Tal cual, como para los años 1884/1886, se creara el Movimiento Sindical Organizado en EE UU, cuyo escenario desde el I Congreso de Trabajadores, y luego el inicio de la huelga general; la dirigencia sindical con su sangre y muerte derramada el 3 de mayo de ese año 1886, como los que fueron llevados a la horca el 11 de noviembre de 1887, A. Fischer, A. Persons, A. Spies y Engel, que entre otros líderes conquistaron el «Día Internacional de la Clase Trabajadora».
Hoy continúa la histórica lucha sindical emblemáticamente unitaria en el Comité Nacional de Conflicto de Trabajadores, capítulo Yaracuy, cuyo pensamiento e identificación en lo ideológico sigue inspirado desde entonces en hacer respetar los sagrados derechos laborales en la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, hoy con rango, fuerza y valor constitucional.
Nunca jamás las reivindicaciones de los trabajadores han sido fáciles de conquistar; siempre ha sido una constante y férrea lucha contra los sectores de los patronos públicos y de la inversión del capitalismo privado; cuán mayor esfuerzo -que hemos hecho y debemos seguir haciendo -en las circunstancias hoy de claro y evidente entendimiento de intereses de estos dos adversarios sectores.
Esta encierra el pensamiento de los sectores antes señalados en su intransigencia e insistencia patronal de la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo. Me identifico con no huir de este debate, más allá de ser consciente de las siempre desventajas que nos ha tocado librar esas complejas y difíciles luchas.
El poder público del Ejecutivo nacional tiene en su seno, en el poder público Legislativo nacional, la mayoría calificada para llevar adelante, de la su mejor manera, con la buena vista del sector privado, esa reforma a la LOTTT. Por lo que nos corresponde a la lucha sindical, es la acción social de calle y más calle, en la forma de civilidad democrática constitucional para formular nuestra visión.
Es llevar estratégicamente nuestra visión a esos poderes Ejecutivo, Legislativo y privado, oponernos al camino de sus propósitos que tienen en sus manos, como es la eliminación de la retroactividad de las prestaciones sociales; divorciados totalmente del concepto constitucional de que las prestaciones sociales siempre deben ser retroactivas.
Para ello debemos solicitar imperativamente la instalación de la Comisión Tripartita Nacional con presencia de auténticos dirigentes sindicales, cuyo único punto de importancia sea la revisión en lo posible del derecho retroactivo de la Ley Orgánica del Trabajo. Y si hay que reformar la LOTTT, sea para el mayor beneficio de la clase trabajadora. Ejemplo: mayor cantidad de días a remunerar de antigüedad y vacaciones; y revisión salarial cada seis meses en lo indicativo al índice económico inflacionario y claro cumplimiento del artículo 91 de la Constitución.
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