Félix Serrano, dirigente sindical en el estado Yaracuy, dijo que en la reciente visita al estado de Eduardo Piñate Rodríguez, Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo no mencionó el urgente ajuste del salario mínimo nacional.
«Mucho menos se refirió al monto de los aguinaldo para el personal del sector público nacional, hay un silencio total en la visión de la cancelación legal de utilidades a los trabajadores del sector privado», agregó.
Serrano expresó que mientras el salario mínimo nacional lo mantenga el gobierno congelado, pues difícilmente -para no decir imposible- se pueda llegar a esas convenciones colectivas.
Dijo que inexplicablemente cometen el exabrupto religioso de pretender adelantar las navidades, pero no se atreven hacer referencia al urgente monto en bolívares de los aguinaldos.
«Sé que por derecho de acuerdo al artículo 89 de la CRBV y de los 104 y 105 de la LOTTT, el gobierno nacional está obligado en cancelar los meses de aguinaldo (30 días mínimo por mes) en forma integral de acuerdo al ingreso total del salario mensual a empleados, pensionados y jubilados», apuntó.
Dio como ejemplo legal que si el mes inmediatamente anterior de la cancelación de los aguinaldos, el empleado público o pensionado percibió Bs.130 más Bs. 1.645 de bono de guerra, quiere decir, que el ingreso mínimo fue Bs. 1.775 por mes. «Nunca menor de dicha cantidad de bolívares por mes deben ser los aguinaldos, es decir, si pagaran 2 meses por adelantado, dicha cantidad sería Bs. 3.550«.
Serrano apuntó que nunca será suficiente con una inflación de 30.4% anual, que equivale a 2.33 bolívares de salario minino nacional proyectado en ese año económico.
Por consiguiente explicó que si el salario del empleado o funcionario público es mayor y sus ingresos adicionales son mayores, lógico que el derecho a cancelar que le corresponde por concepto de aguinaldo por mes, debe y tiene que ser el monto total integral de lo percibido en ese mes anterior.
«No se debe denigrar lo que vienen ya pagando al personal militar de alta jerarquía oscila en el orden de 160$ y 120$, lo que no se justifica es compararlo con lo recibido por el personal docente universitario, que promedia entre 8$ a 20$», finalizó.
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