No hay bolsillo que aguante. Durante este año, el precio del dólar frente a la moneda nacional ha sufrido una variación del 57 %; desde que inició el año, la divisa a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV) pasó de cotizarse en Bs. 304,6 a rondar actualmente los Bs. 478,5, una realidad que golpea la realidad de los trabajadores, puesto que toda esta fluctuación monetaria se traslada a los anaqueles.
La presión cambiaria ha promediado incrementos de entre dos y tres bolívares por jornada, aproximadamente. Uno de los puntos de mayor presión fue entre enero y la primera quincena de febrero; durante ese período, la variación fue del 18 %; incluso, en esa fecha, la cotización de la divisa llegó con fuerza a la barrera de los Bs. 400, marcando un nuevo piso inflacionario y que hoy está muy cerca de alcanzar los Bs. 500.
Lea también: Pensionados de Yaracuy aseguran que siguen “estirando” el pago mensual
Durante esta primera quincena de abril se ha mantenido en una «relativa calma» si comparamos con la dinámica de enero. Y es que hasta el momento ha presentado una variación de 0,97 %, esto luego de iniciar el mes en Bs. 474.
Los números no dan
Sin embargo, eso no ha sido ningún alivio para los trabajadores y pensionados, puesto que cada variación, por más pequeña que sea, se ve reflejada en su presupuesto; cada ajuste implica aumento de precios de productos y servicios; mientras esto ocurre, el sueldo sigue en el mismo sitio.
A la espera de un ajuste
Actualmente, el salario se mantiene en Bs. 130, y aunque el Estado brinda un ingreso mínimo indexado de aproximadamente $160 a través de bonificaciones, este aún es insuficiente para cubrir la Canasta Alimentaria Familiar, la cual, según mediciones del Cendas-FVM, superó los $645.
Toda esta carencia económica ha generado protestas y llamados por parte de los diferentes gremios y sindicatos que exigen un ajuste real. Los trabajadores están a la espera del 1 de mayo, fecha en la que el Ejecutivo nacional prometió anunciar un «ajuste responsable», del cual no hay detalles; algunos presumen que se trate de incremento a las bonificaciones, las cuales no forman parte de los beneficios laborales establecidos en la ley.
